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　　為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司提升戰(zhàn)略能力工作部署，推進(jìn)實(shí)施“全過程、穿透式”人力資源管理體系，做好人才“選用育留”全過程管理，充分了解青年員工入所后的工作學(xué)習(xí)情況，11月29日，11所黨委書記梁斌到焦平面事業(yè)部與部分青年員工代表座談交流。焦平面事業(yè)部近三年入職的23名青年員工代表參加座談。

　　座談會上，大家圍繞入所以來的工作情況、個人成長情況、融入和適應(yīng)團(tuán)隊(duì)情況、意見建議等方面進(jìn)行交流發(fā)言。梁斌對大家能夠快速進(jìn)入角色，在自身崗位積極發(fā)揮作用，努力學(xué)習(xí)成長、踴躍建言獻(xiàn)策給予了充分肯定，他鼓勵青年員工要養(yǎng)成樹正氣、講真話、辦實(shí)事的務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提升自身崗位能力，共同努力實(shí)現(xiàn)紅外焦平面領(lǐng)域持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

　　人力資源部、焦平面事業(yè)部有關(guān)負(fù)責(zé)人參加本次座談會。