萊茵公司順利召開第二屆第六次董事會會議
2020年1月8日中午，北京華北萊茵光電技術(shù)有限公司第二屆第六次董事會會議于萊茵公司會議室召開。會議由應(yīng)明炯董事長主持，董事會成員陳華、王建軍、姚大虎、張永久參加會議，監(jiān)事何泓彥、副總經(jīng)理趙鋼、總經(jīng)理助理岳威、所產(chǎn)業(yè)處孫艷等人員列席會議。
董事會議聽取了公司總經(jīng)理張永久所做的《2019年度工作總結(jié)》及《2019年度全年經(jīng)濟運行分析報告》，全體董事審議通過了《2020年度董事會工作計劃》、《2020年度經(jīng)營目標》、《公司調(diào)整管理層人員方案》以及《2019年度公司主要負責(zé)人薪酬分配方案》等4項議案。董事會同意趙鋼同志辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)，仍繼續(xù)任職公司顧問；聘任梁進智同志為公司副總經(jīng)理；聘任岳威同志為公司副總經(jīng)理。
與會董事、監(jiān)事首先肯定了萊茵公司深化改革后的第一個完整財年運營情況以及2019年度取得的成績，從一致向好的態(tài)勢和健康發(fā)展的角度，充分認可萊茵業(yè)務(wù)的有效運行，人才引進、研發(fā)突破、資質(zhì)認證軟實力提升等多方面工作，同時基于可能面臨的難點，對公司的發(fā)展規(guī)劃，關(guān)鍵事項以及后續(xù)重點工作提出了具體指導(dǎo)意見。
會議結(jié)束前，應(yīng)明炯董事長和幾位董事總結(jié)強調(diào)，光學(xué)專業(yè)深化改革到萊茵公司運行的工作成績有目共睹，實現(xiàn)了連續(xù)兩年的業(yè)務(wù)增長。后續(xù)首先應(yīng)當(dāng)進一步認真思考企業(yè)的目標、總結(jié)整個2019年度經(jīng)營過程，經(jīng)營管理要提高站位，適應(yīng)整體營商環(huán)境，繼續(xù)強化引進人才，先行先試。其次要做好2020年度整體規(guī)劃，契合十四五規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)五年規(guī)劃，頂層規(guī)劃和行動全面性，形成跨越式發(fā)展，多方位落實具體工作，加強客戶基礎(chǔ)，布局高附加值產(chǎn)品和規(guī)?；衿肥袌?。另外，應(yīng)當(dāng)持續(xù)重視經(jīng)營班子建設(shè)，認清管理的思辨過程，注意內(nèi)部管理，提高系統(tǒng)性，強調(diào)宏觀統(tǒng)領(lǐng)。要發(fā)揮合力，主動對接經(jīng)營管理要求，提高管理水平，管控能力，做好經(jīng)營決策。
2020年作為促發(fā)展的重點年度，要定位商業(yè)模式與可持續(xù)盈利模式，付諸行動，培育核心競爭力，加強公司宣傳，認真做好資源匹配度的統(tǒng)籌工作，將原則性的方案進行工作細化，重視人才隊伍建設(shè)、現(xiàn)金流預(yù)算和市場端牽引策劃，切實在原專業(yè)基礎(chǔ)上發(fā)揮優(yōu)勢，進行產(chǎn)業(yè)升級，研發(fā)投入應(yīng)當(dāng)具備風(fēng)險意識，認清目標，處理好科研、生產(chǎn)之間的平衡關(guān)系，結(jié)合專業(yè)情況鑄造企業(yè)核心競爭力。同時，領(lǐng)導(dǎo)層要始終重視制度建設(shè)、安全保密和政治性擔(dān)責(zé)，逐步開展內(nèi)控評價，黨建要融入中心工作，充分發(fā)揮黨支部作用，監(jiān)督管理黨員，凝聚群眾。
萊茵公司要積極探索特有的成長方式、發(fā)展方向，從而提升產(chǎn)值規(guī)模和運行質(zhì)量以應(yīng)對2020年度的經(jīng)營壓力。會議結(jié)束時，全體董事希望萊茵公司經(jīng)過前兩年定位的保生存和找方向之后，能夠切實把良好的發(fā)展態(tài)勢轉(zhuǎn)化為2020年促發(fā)展的競爭優(yōu)勢，進而步入常態(tài)化經(jīng)營軌道，達成2021至2022年謀跨越和創(chuàng)新篇的目標，全體人員對2020年萊茵公司發(fā)展充滿信心。
